WÄHLEN

GESUNDHEIT

Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen werden systematisch durchgeführt, wobei der Mensch in unseren Aktivitäten stets im Mittelpunkt steht..

Daher sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden die erforderlichen Untersuchungen absolvieren, um gesund mit der Arbeit zu beginnen und ihre Gesundheit während der Tätigkeit zu erhalten.

Wir führen für alle unsere Mitarbeitenden die gesetzlich vorgeschriebenen Einstellungs- und regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen durch.

Darüber hinaus legen wir auf Grundlage der Beurteilungen unseres Betriebsarztes die für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Untersuchungen fest und begleiten deren kontinuierliche Durchführung.

Die Leistung der Mitarbeitenden wird kontinuierlich überwacht, und im Rahmen eines präventiven Medizinansatzes werden notwendige Verbesserungen in der Produktion umgesetzt.

Im Unternehmen ist eine ausreichende Anzahl zertifizierter Ersthelfer vorhanden, die gleichmäßig auf alle Abteilungen verteilt sind.

UMWELT

Unser Unternehmen erfüllt sämtliche gesetzlichen Umweltauflagen und führt über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen durch, um die Produktstandards in der Produktion aufrechtzuerhalten.

Als einer der ersten Anwender neuer Technologien zur Abfallvermeidung an der Quelle arbeitet GİMAS weiterhin mit vom Ministerium anerkannten Fachfirmen für Recycling und Entsorgung zusammen.

Unsere recyclebaren Abfälle sammeln wir getrennt in speziellen Behältern für Plastik, Metall, Papier und Glas und übergeben sie an Recyclingunternehmen. Zudem überwachen wir kontinuierlich die Menge aller Abfälle.

In regelmäßigen Abständen werden Emissionsmessungen durchgeführt, um die Arbeitshygiene zu überwachen – dabei wird nicht nur der Schutz der Mitarbeitenden, sondern aller potenziell durch die Produktion Betroffenen berücksichtigt.

Um eine effiziente Nutzung unserer Ressourcen zu gewährleisten, verfolgen wir technologische Innovationen zur Reduzierung unseres Energie- und Wasserverbrauchs und setzen diese in unseren Arbeitsprozessen um.

SICHERHEIT

Wir führen unsere Tätigkeiten gemäß dem OHSAS 18001 Arbeitsschutz- und Sicherheitsmanagementsystem durch.

Wir führen unsere Tätigkeiten gesetzeskonform, gemäß den geltenden Normen und internen Verfahren sowie mit Respekt gegenüber der Gesellschaft durch.

Um unsere Sicherheitskultur auf hohem Niveau zu halten, führen unser erfahrenes technisches Personal, zertifizierte Fachkräfte und unser Betriebsarzt regelmäßig Arbeitsschutz- und Sicherheitsschulungen sowie Übungen gemäß unseren Notfallplänen durch.

Wir sorgen dafür, dass die Erstellung von Notfallplänen sowie die Maßnahmen zur Prävention, zum Schutz, zur Evakuierung, zur Brandbekämpfung und zur Ersten Hilfe ordnungsgemäß durchgeführt werden. Zudem stellen wir sicher, dass die verantwortlichen Personen gut vorbereitet sind, die Umsetzung überwacht wird und kontinuierliche Verbesserungen erfolgen.

ARBEITSSICHERHEIT

Unser Unternehmen, das das Prinzip der schlanken Produktion mit Arbeitssicherheit integriert, führt regelmäßig monatliche 5S-Bewertungen durch. Neben den periodischen Kontrollen der eingesetzten Ausrüstung plant das Wartungsteam kontinuierliche Inspektionen und Verbesserungen. Alle durch gesetzliche Vorgaben erforderlichen Aufzeichnungen werden ordnungsgemäß geführt, und neben den jährlichen Schulungsplänen wird bei Bedarf auch auf außerplanmäßige Schulungen großer Wert gelegt, um die Mitarbeitenden umfassend zu informieren.

AUSBILDUNG

Bei der Erstellung des jährlichen Ausbildungsplans berücksichtigt GİMAS alle relevanten Bereiche wie berufliche Kompetenz, Managementsysteme, Produktionsqualität, Arbeitssicherheit und Gesundheit sowie Umweltthemen. Im Laufe des Jahres werden aufgrund von Audits und Überprüfungen bei Bedarf auch außerplanmäßige Schulungen organisiert, bei denen Experten und spezialisierte Unternehmen hinzugezogen werden.

Durch durchgeführte Übungen und organisierte Schulungen hat unser Team eine ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur angenommen. Unser Ziel ist es nicht nur, eine Unfallfreiheit zu erreichen, sondern auch durch Disziplin und Kultur der Arbeitssicherheit zu einer der führenden Vorzeigeorganisationen der Branche zu werden.